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主题：中国大学“怪现象”之一:拼凑抄袭 造假浮夸
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“剪刀一剪，浆糊一粘，大名一签，长长一篇。许多论文就是这样被制造出来的。”谈到高校教育现状，一位大学教授向记者念了这样一个广为流传的顺口溜。事实上，有关中国大学存在的“怪现象”早就是教育界关注的话题，而近日华裔数学家丘成桐批评北大“引进海外人才造假”事件，则再度引发了社会各界对大学“浮躁风气”的热烈讨论。《环球时报》驻外记者采访到多名在国外著名大学任教的华人学者，他们也对这一问题发表了自己的看法。
大学“浮躁风”是各国普遍现象
一向以传道、授业、解惑为己任的大学象牙塔，如今正承载着人们越来越多的期望。然而，从教授经商到论文作假，如今中国高校中急功近利的短期行为比比皆是。对此，《环球时报》驻联合国特派记者采访到了哈佛大学费正清东亚研究所的刘慧华教授。刘慧华教授毕业于上海复旦大学，是复旦授予的第一位国际关系学博士，后赴美留学，现在哈佛从事国际事务研究。刘慧华教授告诉记者，其实中国大学存在的浮躁现象在其他许多国家都存在，只是程度上有所不同。
美国学校教育的最大困扰是社会、家庭和学校三者在文化意识和人生价值观念上，一直有相互分离、相互抵触、相互对立的现象。十年前，有人称美国的学校是“战争地带”，在这一地带，美国学校和美国社会文化之间持续不断进行着战争，折射到高等院校中就是大学中存在的浮躁现象。例如，美国教授也会让学生们帮助做专题研究，特别是在实验室类的学科中，学生给教授“打工”的情况更是不稀奇。美国大学教授的平均工资是年薪6.8万美元，其中私立大学的全职教授可达到13万美元，公立大学教授有的为9.8万美元。然而很多大学教授的工资都要靠本人去想法解决，这包括用大量的时间去申请项目、筹集资金，自己从事研究或实验的时间自然会减少。刘教授说，即使在哈佛医学院这样资金非常充裕的地方，作为一名终身教授的工资也是从自己申请的项目中领取。如果讲3个月的课，学校就发3个月的工资，如果不讲课而去做实验，工资就只能从项目基金中领取了。所以，美国的教授都面临很大压力。如果面临升级问题，同样会有出书或发表论文的压力，而且论文要发表在知名杂志或刊物上。
就教师用研究生干活的问题，记者还采访到一位毕业于北大、现就职于新加坡国立大学的资深学者。这位学者认为，研究生给导师打工是学校里存在的一种潜规则，在世界各大院校普遍存在。在文科学生中可能并不多见，但在理科生中十分普遍。学生帮教师做实验，然后与教师一起署名在刊物上发表文章。有的教师可能会将学生的名字排在前面，有的则将自己的名字排在前面。一般来说，如果单单是学生，他们可能完全没有机会在著名的学术刊物上发表文章。
但总体来说，由于美国大学制度严格、管理规范，靠造假冒险成功的可能性非常小。比如发表论文，先有两名专家进行审查和评估，然后还有一个月的公示期，众目睽睽之下，要想蒙混过关很难。此外，随时都在履行监督责任的高校各级委员会也有助于减少浮躁学风。 |
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