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主题：大学生们，你们是开学还是开工？
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文：任飞雨
今天虽然是周日，却是很多大、中、小学开学的日子，我不禁想起我读书时候开学的样子，那会儿每逢假期结束、快开学的时候，大家可不是哀叹假期苦短，反而盼着开学。一开学都兴高采烈的去学校，见到多日不见的同学朋友，走到一起问长问短、别提多开心了。
今天，是不是每一位返校的学生都和我们当年有一样的心情和感受呢？
昨天在大姨家里，听她上大学的孩子这样说："我们班里好多同学都没有返校，虽然住宿是在学校里，白天不在、晚上很晚才回来，知道为什么吗？因为暑期很多人在外面打工，可是都开学了工资还结不上呢！有的说是试用期一个月，可是第一个月的工资要第二个月才能拿上呢！而第一个月的工资往往被扣掉当押金了！那你如果不干第二个月，等于白干，压根拿不到钱！我们班这种情况就很普遍，暑期多数人不回家，在外面打工。一方面想赚钱，另一方面马上要大四了，先积累点工作经验也方便应聘好的岗位……"
为什么大学生暑期打工、工资却结不上呢？原来就有那么一些用人单位，利用大学生社会阅历浅、社会经验少，好糊弄啊，在暑期大量地招收学生做临时工，开始招工的时候都说得挺好：工资高、待遇好，等学生干了一两个月，假期结束马上要开学的时候，却以需要扣押金、本月工资下月发放等方式拖欠甚至想赖掉工资，他们知道学生还是以学业为主，没有那个时间精力在自己的单位耗着，即使大学生旷课一直干到发薪水的时候，也很难拿全工资。因为这些单位会以工作经验少和工作能力差等种种借口克扣他们的血汗钱。
我对于上述情况虽有所耳闻，终究是未亲见，还不大相信，在我们中国怎么也出现了这么黑心的单位，如此下作的老板？已经被黑手伸向了在校的大学生了……
过去听过沃尔玛的发家史和相关成本控制的有关报道，说出来很难让人相信，这个全球零售业的巨无霸、世界500强的老大，节约开支、压低成本的方法之一，居然是靠吸纳在校大学生利用假期打工以及招募非法入境的拉美人为他工作，沃尔玛只给他们相当于正式工人的一半的工资，且利用非法用工逃了大笔的税款。嘿嘿，我们的老板们好的管理和经验没学到，跟沃尔玛学会了剥削大学在校生劳动这一高招了，真是学坏容易学好难啊！
最近的新闻说：中国的沃尔玛终于在全总的压力下成立了工会，这是沃尔玛在世界范围内成立的第一个工会组织。但我国工会维权的现状却是流于形式，没能起到维护暑期工、临时工、农民工甚至正式工的合法权益之创设宗旨和目的。所以，光成立工会组织，而没有配套的基于工会指导下的劳资纠纷解决机制，维护包括在校大学生在内的劳工权益，可能还是句空话。
已经九月了，大学生们，你们开学了？还是仍然在开工？ |
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